Dışişleri Bakanlığı merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere, boş bulunan
sözleşmeli personel pozisyonları için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun
4’üncü maddesinin (B) fıkrası ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-2’inci maddesi
çerçevesinde yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2022 yılı KPSS B
grubu P94 puan türü esas alınarak 50 Koruma ve Güvenlik Görevlisi (45
Erkek, 5 Kadın) ve 5 Destek Personeli (Şoför) alımı yapılacaktır.
I-BAŞVURU ŞARTLARI
Adayların başvurunun son günü itibarıyla aşağıda aranan Genel ve Özel
Şartlara haiz olması gerekmektedir.
A- Genel Şartlar
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde sayılan genel
şartları taşımak,
3) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 28 yaşını
doldurmamış olmak (Doğum tarihi 28.11.1995 (dahil) – 27.11.2005 (dahil)
aralığında olanlar kabul edilir)
4) 2022 yılı KPSS sınavına girmiş ve KPSSP94 puan türünde asgari 70 (yetmiş)
puan almış olmak,
5) Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmiş
ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya yedek sınıfa
geçirilmiş olmak,
6) Tercih edilecek pozisyon için özel şartlar başlığı altında aranan
nitelikleri taşıyor olmak,
7) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç
edilmemiş olmak,
8) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel
pozisyonunda çalışmıyor olmak,
9) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda yer alan,
“Sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi
nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi
içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç
sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir
yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam
edilemezler.”amir hüküm gereği, son müracaat tarihi itibarıyla bir
yıllık bekleme süresini tamamlamış olmak. (Sözleşme imzalama aşamasında
ilgili belge ibraz edilecektir.)
10) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya
malullük aylığı almıyor olmak,
11) Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak, (Sözleşme
imzalamaya hak kazanan adayların tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık
kurulu raporu ibraz etmeleri gerekecektir.)
12) Tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
13) Arşiv ve güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak,
14) Adaylar sadece bir pozisyon için başvuruda bulunabilecek olup, tercih
ettiği pozisyon için yapılacak sıralamaya katılacağından, birden fazla
pozisyon için yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
B- Özel Şartlar
1) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için;
a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarının herhangi bir alanından mezun
olmak.
b) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10’uncu maddesinde
belirtilen şartları taşımak,
c) Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
bedensel özürlü olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede
sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmamak,
d) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı özel
güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak,
e) Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin
Yönetmeliğin 18’inci maddesinde belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523
sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık
Şartları Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde “özel güvenlik görevlisi olur”
ibareli geçerlilik süresi bulunan sağlık kurulu raporuna sahip olmak (Son
başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi bulunmayan sağlık kurulu
raporları kabul edilmeyecektir.),
f) Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda 24 saat esasına göre vardiyalı
sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
g) Erkeklerde 170 cm, kadınlarda 160 cm’den kısa boylu olmamak,
h) Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu
arasındaki fark 13’ten fazla, 17’den az olmamak ( Örneğin 180 cm boyunda
olan bir adayın kilosunun 80+13=93’ten fazla, 80-17=63’ten az olmaması
gerekmektedir.)
2) Destek Personeli (Şoför) pozisyonu için;
a)Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarının herhangi bir
alanından mezun olmak.
b) Yeni tip ehliyetlerde D sınıfı sürücü belgesine en az 3 yıldır sahip
olmak veya eski tip ehliyetlerde E sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,
c) SRC-2 belgesine sahip olmak.
d) Psikoteknik belgesine sahip olmak.
e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunları ve benzer
engelleri bulunmamak.
f) İhtiyaç halinde vardiyalı çalışma düzenine uyum göstermek, mesai
saatleri dışında çalışmaya ve şehirlerarası seyahat etmeye engel durumu
olmamak.
II- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
1) Adaylar başvurularını, 13.11.2023 (09:30) – 27.11.2023 (18:00)
tarihlerinde e-Devlet üzerinde Dışişleri Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe
Alım ve Kariyer Kapısı
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr
adresi
üzerinden elektronik ortamda yapacaktır.
2) Adaylar IV- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER başlığında belirtilen
belgelerini başvuru sisteminde belirtilen yerlere istenilen formatta
yükleyecektir.
3) Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi
üzerinden yapılmayan, posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan ve
bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan başvurular kabul
edilmeyecektir.
4) Adaylar, başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen
hususlara uygun olarak yapılmasından sorumlu olacaktır.
5) Başvuruların sona ermesinden sonra adayların başvuru bilgilerinde
hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır. Başvuru
işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak
yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
6) Sözleşme imzalamaya hak kazanan asil adayların ve belirlenecek sayıda
yedek adayın listesi, Bakanlığın
https://www.mfa.gov.tr/
adresli internet sitesi üzerinden ilan edilecek olup, adaylara ayrıca
postayla tebligat yapılmayacaktır.
III- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
(1) Başvurular, başvurulan pozisyon için aranan niteliklere uygunluk
yönünden incelenecek ve başvuru şartlarından herhangi birini taşımadığı
tespit edilenlerin başvurusu iptal edilecektir.
(2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrası ve
06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Sözleşmeli
Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, yazılı ve sözlü
sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan özel
şartları taşıyan ve verilen süre içerisinde istenen belgelerle eksiksiz
olarak müracaat eden adaylar arasından, 2022 KPSS (B) grubu KPSSP94 puan
türü sıralamasına göre yerleştirme işlemi yapılacaktır. İlan edilen
pozisyon sayısı kadar aday asil olarak yerleştirmeye hak kazanacak ve bir o
kadar aday da yedek olarak belirlenecektir.
Son sıradaki adayla aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde,
bu adaylardan ortaöğretim mezuniyet başarı puanı yüksek olan esas alınarak
sıralama yapılacaktır. Ortaöğretim başarı puanlarının da eşit olması
durumunda, sözkonusu adaylardan mesleki tecrübesi fazla olan tercih
edilecektir.
(3) Herhangi bir nedenle, ilan edilen pozisyonlardan birine
müracaat yapılmaması, ilan edilen pozisyon sayısı kadar müracaat
bulunmaması, geçersiz sayılan müracaatlar veya sınav sonucunda yeterli
sayıda başarılı aday çıkmaması gibi sebeplerle ilan edilen pozisyonların
boş kalması durumunda, Bakanlık, bu pozisyonları ilan edilen diğer alt
başlıktan uygun gördüğüne aktarma hakkına sahiptir.
(4) Değerlendirme sonucunda başarılı bulunan adaylarla,
güvenlik soruşturmalarının olumlu olması ve tam teşekküllü hastaneden
alınmış sağlık kurulu raporu ibraz etmeleri kaydıyla sözleşme
imzalanacaktır.
(5) Sözleşme imzalamaya hak kazandığı halde ilan tarihinden
itibaren 15 gün içerisinde müracaat etmeyenlerin, sözleşme imzalandığı
halde verilen süre zarfında göreve başlamayanların ve ilanda belirtilen
şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların bulunması halinde, en yüksek
puanlı adaydan başlanmak üzere yedek adaylar davet edilecektir.
(6) Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda
bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılarak atamaları
yapılamayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu kişiler
hiçbir hak talep edemeyecek ve haklarında Türk Ceza Kanunu’nun ilgili
hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda
bulunulacaktır.
(7) İlan metninde belirtilmeyen hususlar hakkında ilgili
mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.
IV- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
Kariyer Kapısı platformunda yapılan başvuru sırasında
sisteme yüklenmesi gereken
belgeler aşağıda belirtilmiştir:
-Bir adet vesikalık fotoğraf
-2022 yılıKPSS (B) grubu (KPSSP94) sınav
sonuç belgesi
-En son mezun olunan okuldan alınan diploma ile
ortaöğretim diplomasının onaylı örneği
-Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında tam
zamanlı olarak görev yapmakta iken kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da
sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini
doldurdukları ile ilgili önceki kurumlarından alınmış onaylı hizmet
belgesi.
-Adayların Ek-1 “ Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu”nu sisteme yüklemesi gerekecektir. Ek-1 “Güvenlik
Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu”nun bilgisayar ortamında
doldurulması, fotoğraf eklenerek renkli çıktısının alınması ve ilgili
bölümün imzalanması suretiyle taratılarak sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
(Ek-1 formu dışında başka formun kullanılmaması gerekmektedir.)
-Adayların ayrıca T.C. kimlik kartı örneği ve e-Devlet üzerinden alınacak
“resmi kuruma verilmek üzere” ibareli adli sicil belgesini sisteme
yüklemeleri gerekmektedir.
a) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna müracaat edecek adaylar için
ayrıca;
- Geçerlilik süresi dolmamış silahlı özel güvenlik görevlisi kimlik kartı,
- Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin
18’inci maddesinde belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği
hükümleri çerçevesinde “özel güvenlik görevlisi olur” ibareli sağlık kurulu
raporu. (Sözkonusu rapor adayın boy ve kilo ölçümünü de içermelidir.)
b) Destek Personeli (Şoför) pozisyonuna müracaat edecek adaylar için
ayrıca;
- Şoför alt başlığına başvuranlar için sürücü belgesinin, SRC-2 ile
Psikoteknik belgelerinin onaylı örnekleri
V. DİĞER HUSUSLAR
(1) Kariyer Kapısı platformu
üzerinden yapılacak başvurulara ilişkin bilgileri içeren kılavuza aşağıdaki
bağlantıdan ulaşılabilir:
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/docs/KariyerKapisi_AdayKullanimKilavuzu.pdf
(2) Adayların, başvurularının iptal/onay durumlarını
müracaat süresi boyunca Kariyer Kapısı platformu üzerinden takip etmeleri
ve başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri önem
taşımaktadır.
(3) Adayların, Kariyer Kapısı platformu tarafından e-Devlet
üzerinden otomatik olarak çekilen (kayıtlı ve doğrulanmış) cep telefonu
numarası ile e-posta adresi, gerekli hallerde adaylarla irtibat
kurulabilmesi bakımından önemli olup, güncel tutulması gerekmektedir.
(4) İlave bilgi talepleri için aşağıdaki adres, e-posta ve
telefon numaraları üzerinden Bakanlıkla temasa geçilmesi mümkündür:
T.C. Dışişleri Bakanlığı/Personel Genel Müdürlüğü (C Blok 4. Kat)
Doktor Sadık Ahmet Caddesi No: 8 Balgat 06100 Ankara
E-posta:
perdmerkez@mfa.gov.tr
Tel:(0 312) 292 10 00
Saygıyla duyurulur.